9月8日，為幫助新進員工更好地融入單位，提高其職業素質和品質修養，更快地適應工作環境，增強工作能力，履行崗位職責。我隊特聘11位導師與新員工組成12對師徒對子，幫助他們盡快成長。江蘇局團委書記孟凡輝出席并寄語，隊長、黨委副書記羅奇出席并講話。會議由隊黨委書記、紀委書記劉明雷主持。

孟凡輝圍繞提升青年精神素養、踐行青年責任擔當、服務青年成長成才三個方面，寄語青年職工要緊密團結在黨的周圍，堅定理想信念、練就過硬本領，投身強國偉業、奉獻地勘事業，在推動物測隊高質量發展過程中做有志氣、有骨氣、有底氣的蘇煤新青年；要主動肩負起時代賦予的光榮使命，以實干實績展現新時代蘇煤新青年應有的好樣子。

羅奇在講話中對成功結對的師徒提出了三點期望：

一是期望各位導師盡快將豐富的實踐經驗授予徒弟。思想上要做好引導、工作上嚴格要求、生活上關心愛護。各位導師都是物測隊技術、業務上的中堅、骨干力量，不僅是徒弟們業務上的榜樣，更是道德上的楷模，要注重言傳身教，使他們能夠養成有激情、在狀態、勇作為、敢擔當，敢為人先、敢爭一流的工作作風；在工作中，要全過程跟蹤幫教，力爭三年內幫助他們成為技術上的骨干。

二是期望徒弟們要尊敬導師、勤奮學習。對青年職工來說，這次師徒結對是職業生涯的一個重要起點。希望青年職工們珍惜機會，要從內心深處，像對待自己的父母、兄長一樣尊敬導師。要從平時的一言一行做起，學習上態度端正、謙虛嚴謹；生活中溫和友善，禮貌謙讓。跟著導師認真學，學懂弄通做實，努力成為可堪大用之才，不負指導老師與單位的期望。

三是期望師徒之間相互促進。每一位導師都是一本書、一部字典，是徒弟取之不盡的教學財寶。無論是工作中，還是生活上，希望青年職工們遇事多與導師商量，遇到難題多與導師溝通，做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，無論在哪個專業領域，都有無盡的瑰寶去發現、去挖掘。希望三年后，青年職工們也可以像導師一樣，能獨立負責項目，撰寫技術設計書和技術總結、獨立發表科技論文，能帶領一個團隊奮勇前行！

我隊將以此次導師帶徒活動為契機，不斷傳承和發揚“三光榮”“四特別”地勘精神,積極營造“爭先文化”氛圍，幫助新員工盡快實現從“學徒”到“員工”身份轉變，為服務青年成長成才開辟新的實訓場,從而挖掘和培育一支卓越的青年人才隊伍，為我隊高質量發展注入新動能。

隊團委書記、人力資源部門負責人參加本次拜師儀式。